花三万倒贴大厂实习

    上班，居然还要自己掏钱？对的，你没看错，最近几年，求职圈悄悄兴起一门新生意：花钱买大厂实习。

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    十几年前，我们80后毕业找实习、找工作。哪怕是小公司，最普通的岗位，老板至少是要发工资的。求职本来就是双向选择，凭能力上岗，凭本事赚钱。能力匹配就录用，不合适就换下一家。还没有人听说过，给中介交几万块，求着去打工。

    很多人看不懂，好好的上班，怎么变成了“花钱求上班”？

    其实这背后，并不单单是年轻人的想法变了，内卷之下，甚至催生出一条专门做履历包装的产业链。

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    金九银十，每年这个时候，无数大学毕业生陷入焦虑。考研的人一年比一年多，不少岗位在收缩，找工作的竞争肉眼可见的激烈。

    说实在的，第一次听到这类付费实习的时候，我心里满是疑惑。为什么会有人愿意自掏腰包，换一份实习岗位？

    难道大厂的一段经历，真的可以抹平简历上所有的短板吗？

    有个女生叫郑微（化名），学金融的，想要申请出国留学，可简历上几乎没有拿得出手的实习经历。

    中介电话里跟她说，想申请国外名校，必须要有大厂履历做背书，普通小企业的实习，招生官根本看不上。

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    几番沟通下来，她和家里商量，交了三万元服务费。

    原本承诺好的券商岗位，临上岗前，中介说名额满了，临时调换到另外一个行业研究岗位。

    可真正开始实习时她才发现，带她的实习老师经常出差，想请教问题，平日里根本找不到，日常工作也大多是整理文档、制作PPT，接触不到核心业务。

    熬完整个实习期，手上确实拿到了实习证明。可回头一算，三万块砸进去，做的都是重复性打杂工作，没有学到她真实想要的行业技能。

    这段经历写进简历，能不能加分，她自己心里也没底。

    但是，在我眼里，如果面试时被深挖项目细节，这份实习经历能过得了HR的火眼金睛吗？

    现实当中，踩坑的学生远不止这一个。

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    每年到了毕业季，求职、留学申请扎堆的时候，社交平台上到处都是付费内推、付费实习的广告。

    中介很懂得拿捏学生内心的不安。普通学历自主投递，大厂大门几乎很难被敲开。这份现实，被中介直接拿来当成了做生意的筹码。

    职业中介会反复给学生们灌输一种焦虑：普通学历，自己投递简历很难拿到大厂面试机会，想要跨过门槛，只能走他们手里的内部渠道。

    有的中介甚至承诺，交钱就能进线下大厂，包实习证明、高管推荐信，甚至暗示有转正机会。价格从几千、两三万，高的能开到十几万。